Déontologie et éthique professionnelle
 

  1. Exercer mon activité en appliquant les principes généraux de la déontologie et de l’éthique professionnelle :

  • Respect de la personne humaine
  • Bienveillance
  • Indépendance de jugement et d’action
  • Honnêteté
  • Neutralité
  • Respect de la confidentialité professionnelle.

 

Relations avec les clients et les participants aux actions
 

  1. M’engager dans les limites de mes compétences et de ma disponibilité.
  2. Respecter les engagements pris dans leur intégralité.
  3. Donner des renseignements exacts sur mes compétences professionnelles et mes spécialisations.
  4. Mettre en œuvre toutes mes compétences quels que soient l’action, le client, les bénéficiaires et le prix.
  5. Exercer mon action dans l’intérêt commun du client et des bénéficiaires des actions, en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs définis.
  6. Informer rapidement mon client ou son commanditaire de tout élément risquant d’entraver l’atteinte des objectifs ou le bon déroulement des actions de formation.
  7. Respecter la confidentialité des informations concernant le client (propriété intellectuelle)
  8. Engagement à ne pas débaucher, directement ou indirectement, le personnel de mes clients
  9. Engagement à respecter strictement la non-concurrence avec mes clients
  10. Inscrire mes actions dans une démarche de développement de la personne.
  11. Respecter la personnalité de chacun et m’interdire toute forme de discrimination.
  12. Entretenir avec les bénéficiaires des actions des relations empreintes de correction, droiture et neutralité.
  13. M’interdire tout abus d’autorité ou de pouvoir lié à ma position.

 

Respect du cadre légal
 

  1. Etre en règle par rapport à toute obligation légale et fiscale.
  2. N’accepter aucune rémunération illicite.
  3. Citer mes sources et respecter la propriété intellectuelle.

 

Je m’engage à respecter le présent code déontologique.
Fait le 10 octobre 2017

Christophe Seigneur